Žmogaus potencialo ir talentų vadyba

Seminaras skirtas supažindinti su naujausiomis humanistinės vadybos pasaulyje teorijomis ir praktikomis, kurias vadovai gali veiksmingai naudoti:

• aktyviai atrasti dar nepanaudotą savo ir samdomų darbuotojų asmeninį potencialą bei talentus;
• veiksmingai plėtoti ir kapitalizuoti šį potencialą ir talentus;
• sukurti ir valdyti tvarią organizacijos kolektyvinę potencialo ir talentų visumą.

Naudos:

• Esminės žinios ir įrankiai įvertinti kapitalizuotiną veiklumo potencialą ir talentus savyje ir kituose;
• Esminės žinios ir įrankiai planuoti ir valdyti veiklumo potencialo ir talentų plėtrą, pritaikymą organizacijos poreikiams ir tikslams;
• Žmonių potencialo ir talentų vadybos etikos sistema ir jos taikymo pradiniai gebėjimai.

Seminaro formatas: teorinės medžiagos ir praktinių pavyzdžių pristatymas bei išaiškinimas, esminių praktinių įgūdžių formavimas pratybomis.

Seminaro trukmė – dvi dienos (16 akademinių valandų).